В мае ребята из старших групп детских садов отпразднуют свои выпускные. А что потом? Их родители говорят, что по сложившейся в Коврове недоброй традиции детишек, которым 1 сентября предстоит пойти в школу, с начала июня попросят покинуть дошкольное учреждение. Дескать, выросли уже, а в садиках и так летом проблем много и работников не хватает. 
Зачем нам няня?
Жизнь родителей такая постановка вопроса существенно осложнит. Речь в первую очередь о тех, кто не сможет позвать на помощь бабушек или надолго отправить своих чад в деревню, в загородный лагерь. Да и как отправишь надолго? Пусть твой ребенок – выпускник детсада, но еще малыш, не привыкший к круглосуточному существованию в социуме. В наше сложное время с постоянно растущими ценами нанимать няню не каждому по карману. Да и незачем, если есть детсад, в который ребенок давно официально записан и который посещал не один год.
К этой теме родителям надо обращаться заранее, чтобы просьбы заведующих детсадами покинуть дошкольные учреждения не упали им как снег на голову, а времени для разрешения ситуации не оказалось в обрез. С руководством детсадов мамы и папы вступать в конфронтацию не хотят, боясь навредить своим детям.
Поэтому мы попросили сотрудников ковровского управления
образования дать четкий ответ, можно детям из старших групп посещать детсады вплоть до 1 сентября или все-таки нельзя.
Все по договору
Ответ таков: «Договорные отношения между родителями (законными представителями) и дошкольным образовательным учреждением строятся в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 № 273 ФЗ «Об
образовании в Российской Федерации» (ст. 53, 54) на основании заключаемого договора «Об
образовании по образовательным программам дошкольного
образования, присмотру и уходу за ребенком в МДОУ», форма которого рекомендована Минобрнауки России. Отношения действуют в течение всего срока, установленного договором при его заключении.
Дети имеют полное право посещать МДОУ в летний период в рамках реализации программы летней оздоровительной работы и до срока, установленного заключенным договором, вплоть до последних дней перед школой.
Вместе с тем в летний период работа детских садов имеет ряд особенностей, обусловленных объективными факторами. Одной из ключевых особенностей летнего периода является плановое предоставление ежегодных оплачиваемых отпусков педагогическим работникам детского сада, что приводит к временному сокращению числа сотрудников и воспитателей в учреждениях.
Для обеспечения необходимого присмотра и ухода за детьми, а также соблюдения норм СанПиН, осуществляется объединение групп. Воспитанники, а также дети выпускных групп могут быть перераспределены. Родителям заблаговременно сообщается о любых изменениях в режиме и месте пребывания их ребенка.
В исключительных случаях, когда посещение ребенком родного детского сада в летний период невозможно (например, из-за закрытия учреждения на капитальный или текущий ремонт или критического дефицита педагогических кадров, не позволяющего обеспечить необходимый уровень присмотра и ухода), родителям предлагают предоставление места в близлежащем МДОУ, где созданы условия для пребывания детей в летний период.
Нет такой практики
Также в летний период в детских садах осуществляется подготовка к новому учебному году. С августа начинается активная подготовка помещений: ремонт и санитарная обработка; перемещение оборудования и мебели; зонирование помещений для приема детей разных возрастных групп. Цель этих мероприятий – обеспечить комфортные и безопасные условия для всех воспитанников с 1 сентября, когда дети будут распределены по группам в соответствии с их возрастом.
В последние годы практика отчисления детей сразу после завершения учебного года (то есть в мае или июне) заведующими детских садов не применяется, при этом руководители учитывают возможности к продолжению посещения ДОУ каждой семьи и отчисляют воспитанников на основании заявлений родителей (законных представителей) в предпочтительные для семей воспитанников сроки. Сбор сведений с родителей о планируемом сроке отчисления проводится заблаговременно и учитывается при организации работы ДОУ в летний период.
Все организационные изменения (объединение групп, перераспределение кадров, временный перевод в другое учреждение) проводятся исключительно для обеспечения непрерывности и качества воспитательно-образовательного процесса. Родители могут получить подробную информацию по организации работы конкретного детского сада у заведующего учреждением или в отделе дошкольного
образования управления
образования администрации города Коврова, контактное лицо: Надежда Станиславовна Ефимова, начальник отдела дошкольного
образования, телефоны: 8 (49232) 4-00-70, 8 (49232) 2-18-71».
Ждем строительства садика
Родители также очень обеспокоены нехваткой мест в детских садах южной части Коврова. Проблема эта не нова, но периодически мамы и папы интересуются, не сдвинулось ли дело с мертвой точки.
Из управления
образования сообщают, что в микрорайонах им. Маршала Устинова, Славный, Салтаниха,
Молодежный, Южный, Солнечный по-прежнему наблюдается дефицит мест в МДОУ с шаговой доступностью из-за активного строительства жилья и неравномерного распределения детского населения, однако обязательная шаговая доступность детского сада для семей воспитанников и не предусмотрена. При этом в целом по городу потребность в местах удовлетворена на 100 %, пусть не всегда получается устроить ребенка в детсад рядом с домом. УО предлагает места, например, в МДОУ №№ 44, 48, 5, 59, 38, 18. За 2025 год было перенаправлено 42 ребенка.
Частично проблему планируется решить строительством нового детского сада на 215 мест в микрорайоне Славный. В 2025 году представитель застройщика СК «Континент» сообщил на горсовете, что разрешение на строительство уже получено, а в проектную документацию вносятся изменения.
О. АРТЕМЬЕВА