27 июня Ковров, как и сотни городов России, стал площадкой федерального этапа масштабной Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей». У стен Центра занятости населения встретились 23 ведущих работодателя города и района и 327 активных соискателей, готовых открыть для себя новые профессиональные перспективы.
Фокус открытых отборов был закономерно направлен на крупные и средние промышленные предприятия – основу экономической мощи Коврова. Кандидаты получили уникальный шанс не просто увидеть вакансии, а вживую пообщаться с представителями компаний, узнать все нюансы условий труда, требований, уровня заработной платы, корпоративной
культуры и перспектив развития. Выставки-презентации продукции предприятий наглядно демонстрировали, где и как создаются знаменитые ковровские изделия, известные по всей стране и за ее пределами.
Напомним, что современный Ковров – это не просто промышленный, но и научный центр, где развиваются высокотехнологичные отрасли: оборонная, атомная, энергетическая и даже космическая. Экономику города формируют более 180 крупных и средних предприятий, обеспечивающих рабочими местами свыше 21% всех занятых в промышленности Владимирской области. Успехи города – это, прежде всего, его люди, настоящие профессионалы. И хотя уровень безработицы в Коврове самый низкий в регионе, потребность в кадрах огромна: сегодня город предлагает более 2,5 тысяч актуальных вакансий по самым разным специальностям.
Интерес у соискателей вызвали вакансии завода «Мосэлектрощит», успешно работающего уже 78 лет (с 2016 года – полностью на Ковровской земле). Предприятие, известное производством электротехнического оборудования, работает в одну удобную смену, с 07:00 до 16:00, и активно наращивает кадровый потенциал.
«Сейчас у нас открыто около 40 позиций, – рассказала ведущий специалист по подбору персонала ООО «Мосэлектрощит» Виктория Трошина. – Требуются токари, слесари, мастера производства, операторы станков, разнорабочие. До конца года мы планируем принять более 100 новых сотрудников. Сегодня на предприятии трудятся 400 человек, а в ближайшие два года мы планируем увеличить штат вдвое. Это связано с ростом объема заказов и развитием компании».
Предприятие делает ставку не только на количество, но и на качество трудовых условий. Заработная плата регулярно индексируется. Сотрудникам предоставляется полный социальный пакет, включая расширенное ДМС со стоматологией. Компенсируется питание. Для иногородних специалистов предусмотрена существенная поддержка: компенсация аренды жилья в размере до 20 000 рублей и оплата переезда в Ковров.
«Возрастных ограничений при приеме у нас, как и у многих ковровских предприятий, нет, – подчеркнула Виктория Трошина. – Главное – желание человека работать на производстве. По некоторым специальностям требуется опыт и знание чертежей. Но есть и позиции, например электромонтажник-схемщик, где мы готовы обучить человека с нуля прямо на заводе. По сути, он получает новую профессию и зарплату уже в процессе обучения».
Федеральный проект «Профдебют»
Примечательно, что среди посетителей ярмарки было много
молодежи, в том числе студентов и школьников. Последние – выпускники федерального проекта «Профдебют», реализованного в Коврове на базе ведущих предприятий – АО «ЗиД», ООО «Мосэлектрощит», АО «КЭМЗ», ВНИИ «Сигнал» и колледжей. Свой первый документ о профессиональном
образовании по востребованным рабочим специальностям получили 94 школьника. Они уже познакомились с будущими работодателями, определились с профессией и вскоре могут пополнить ряды ковровских заводчан.
Что ищут ковровчане?
Мотивы соискателей были разными, но объединяло их стремление к развитию и достойным условиям.
«Мне нужна интересная работа с возможностью роста, – поделилась жительница Коврова Ольга. – У меня техническое
образование, хочется общения с людьми и сплоченного коллектива. На «Мосэлектрощите» заинтересовала вакансия инженера-комплектовщика – работа с компьютером, схемами. Заполнила анкету».
«Хочется развиваться, поэтому решил сменить работу, – говорит Кирилл, слесарь механосборочных работ. – Рассчитываю на зарплату от 60 до 80 тысяч. Уверен, что хорошим специалистам платят достойно. На ярмарке впервые, очень познавательно».
Ярмарка «Работа России. Время возможностей» в Коврове наглядно показала, что город динамично развивается, предприятия готовы инвестировать в кадры и создавать привлекательные условия, а у ковровчан есть энергия, желание работать и строить свое будущее здесь, в родном промышленном сердце Владимирской области. Новые горизонты открыты – время возможностей наступило!
